7种方式,让财务部门成为员工体验的新倡导者

当今世界,企业正在寻求各种方式,改善员工体验以获得显著成效。

根据 Gallup 的研究,专注于员工敬业度的雇主:生产力提高 17%离职率降低 24%盈利能力提高 21%

作为财务主管,您如何改善员工体验? 财务部门如何超越人力资源部改善招聘和入职体验的层面,来改善员工的日常体验?例如,重新审核繁琐复杂的工作流程,将涉及重复输入数据或纸质化的差旅、费用和对公支付管理流程,通过智慧费用管理重新定义员工体验!

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