改善差旅和费用体验，从而提高员工工作效率和忠诚度

员工的工作期望发生了变化。这对公司有什么影响？ 

疫情改变了一切，甚至改变了我们每周四十小时坐在办公室隔间的意愿。既然雇主认为远程工作场所实际上是可行的，员工便开始要求按自己的意愿选择工作地点和工作方式。员工注重按照自己的意愿弹性工作—决定自己的工作时间和地点。那么，您如何既满足他们的需求，又能满足自身需要呢？   

重新思考差旅和费用流程是一项艰巨的任务，但是想到员工不满意产生的成本，思考改善体验的方法就会变得有意义了。本电子书分享了重塑员工体验的建议，从费用报告自动化到员工关怀，进而通过差旅和支出来支持从工作效率到忠诚度的各个方面。立即下载。