让我们看看他们收获了什么：快速了解2022年的支出。

您驱车前往克利夫兰需要行驶286英里，因此您不妨将距离四舍五入到300英里。还有晚餐？ 嗯，这比您的每日津贴稍微多一点，但是，嘿，两年来您都没有吃过工作晚餐，为什么不多花点儿呢？ 说到这一点，您必须购买清洁用品，以使新冠病毒远离您的家庭办公室，如果您在购物时碰巧有新的洗衣机和烘干机放在购物车中，您的雇主必须为此付钱，对吧？  

亲爱的读者，正如您所知，我们并没有夸大事实。 

在您的组织中花钱的人总体而言会尽可能明智地花钱，但有时他们会犯错。有时他们会捏造一些支出（您知道自己）。有时他们还会撒谎。您当然知道这一点，因为您负责支出，但就连您也不知道钱去了哪里。 

因此，为了更好地了解2022年的支出情况，我们需要回顾 2021年。 

事实上，我们与我们的合作伙伴 Oversight 合作，在《2021年支出洞察报告：更好地审视2021年，以更好地了解 2022 年》中为您做了这件事。在报告的第一部分，您会看到，虽然 2021年的总体支出与2020年相比有所下降（这得益于疫情前的第一季度支出热潮），但从第一季度到第四季度，支出确实开始反弹。这在很大程度上是由于差旅和费用 (T&E) 支出。查看报告以了解所有详情。  

报告的第二部分和第三部分（违规和例外情况）将引起您的注意。去年，违规和例外情况达到了峰值，如果您想知道今年如何保持局面，则您需要对您的员工支出 （或者应该说超支）情况有一个非常清晰的认识。 

2,127% 很高吗？ 

根据该报告，2021 年每美元的费用违规率高于前一年，虽然一年不构成趋势，但我们当然不希望它变成趋势。导致违规率增加的是超额个人开支（增长了近 22%），以及收据缺失过多（飙升了近 60%）。但真正的增长在哪里？ 重复里程提交——旅行者不仅会为每次差旅虚报几英里——他们还会尝试向您报销两次费用。 

从第三季度到第四季度，该小类别增长了 2,127%，这足以直接让您陷入困境。 

在我们考虑 2021 年对 2022 年决策的影响时，不断增加的例外情况也值得关注。例如，收据缺失陈述在一年中增加了 306%，这意味着员工不仅过于频繁地使用这些陈述，他们还可能试图向您隐瞒一些事情。 

因此，如果您想了解他们在购买什么，以及他们在比方说脱衣舞俱乐部（因为这绝对包括在内）花了多少钱，您可能会希望阅读这份报告。您可能还应极其仔细地审视您的具体数字。在来年审计更多的支出可能不是个坏主意，这也是您将在本报告中了解的内容。 

捕捉这些支出决策至关重要，可以令您的公司稍作改变或彻底逆转。每时每刻都可以成为更明智花钱和了解更多信息的机会，但是如果您不加以关注，这些时刻就会被浪费。切记，当您可以洞察全局时，隐瞒欺骗就会变得更加困难。