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作者：Matthew Goss，SAP Concur APJ高级副总裁兼总经理
数据已经成为新的游戏规则改变者。在这个时代在跨行业企业转型方面发挥着关键作用。
尽管转型过程已经进行了多年，但直到 Covid-19大流行期间，企业对这些尖端技术的态度才发生了戏剧性的转变。这些公司不得不应对大量在家工作的劳动力，而数字化自然成为业务连续性的优先事项。
据 The Economist Group 称，减少手动业务流程的拖累和寻找业务流程改进机会仍然是 89...
在过去—比方说 80 年代—雇主并不总是把员工的福祉放在企业需求层次的首位。当然，知道人们喜欢他们的工作是件好事，但真正重要的是他们的产出。当然，产出依旧很重要，但在疫情和离职浪潮的情况下，雇主被迫关注员工重视的优先事项。
毕竟，幸福感会孕育敬业度。敬业度不仅能确保忠诚度，还能带来生产力和利润。
但让我们明确...
好吧。它有时仍会令人沮丧，甚至愤怒。但是，在日复一日单调和琐碎的所有 AP 文书工作中，有一种方法可以让事情变得更简单。您可以简化（或完全消除）后勤团队不得不手动完成的流程和程序，并解放他们的待办事项列表，以便他们处理想做的项目类型。也就是您雇佣他们来做的重要事项，让他们保持高效、敬业和快乐的事项。如今，让他们保持快乐比以往任何时候都更重要。
众所周知，“离职浪潮”正在持续发展，其中涉及多达 38% 的劳动力。根据...
就像妈妈告诉你应该打扫房间时：“当然，你不想打扫。但这是工作，工作就是很辛苦。” 她说的没错。工作的确辛苦。它是一种挑战。而这正是工作的价值所在。
但是，努力工作不一定枯燥乏味。
“离职浪潮”很现实；员工出于各种原因大批离职。这可能并不完全是不必要的差旅和费用流程和程序造成...
您的许多员工都梦想拥有：便捷的差旅和费用技术和流程，无论他们是在路上、办公室还是在家办公，都能使他们的工作和生活变得轻松简单。
如果他们违反规则，则会在购买或预订航班之前而不是之后，用这种技术来标记交易。它是无缝的数字化解决方案，无论是关于价格、合规性，还是符合他们自身和公司可持续性目标的更环保的选择，皆可提供最新信息，以确保他们的安全或引导他们做出正确的选择。
您的员工比以往任何时候都更清楚他们想要从工作中获得什么，他们想在哪里工作，以及他们可以容忍什么。疫情显然带来了这样的影响。
如果说近年来有一个与工作相关的重要教训，那就是远程工作可以卓有成效，并且员工喜欢这种模式。但事实是，它的实际效果远不达标。这是 自动化, 数字化转型, 费用管理, 差旅报销 阅读更多
2022年即将过半，被“困”在春天里的不仅是我们所熟悉的城市，还有扎根于全球市场的企业。公章锁在公司，供应商合同谈判陷入停滞；纸质发票邮寄受阻，对私，出差报销难，员工差旅体验不佳；对公，项目报销不及时导致了项目成本的增长，更制约着公司季度回款情况。
各地变幻的防控政策、不同的差旅形式、远程工作模式、新型费用支出……疫情为跨国企业带来了更为复杂的跨境监管与更高维度的税务风险；与此同时，也为数字转型按下了“快进键”。越来越多的外企管理者通过优化本地化战略部署提升敏捷性，通过合规管控打造增长的核心引擎。
近日，在由 SAP Concur 主办的《财话风云...
我们的第一项预测是，你并没有打算读完这篇博客。但我们将通过一个简单的陈述来改变这一点：
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疫情并没有拍着你的肩膀小声告诉你：“嘿，你真的应该考虑更新你的差旅和费用 (T&E) 遗留系统，以便更轻松地适应全球业务波动。” 它踢上门来，把你的员工送回家，双脚搭在你的办公桌上，并要求立即进行改变。
现在，当世界 50% 的人已经前进并摆脱他们的“恐龙系统”时，甩在后面的企业正在向云慌忙迈出试探性的最初脚步，告别人工、单体模式。如果你发现自己属于后一组，那么你正处于差旅和费用成熟度的五个阶段的第...
不仅仅是钱的问题。任何工具都可以记录开支，并帮助您保持支出正常，但如果使用起来并不容易（或者说不愉快），就没有人会使用它。我们都知道，人们在消费时不希望或不需要更多的麻烦。员工有相当多的工作要做；差旅者也如此，更何况他们大部分时间都在排队等待。
因此，您提供给他们的工具应该只需点击几下即可完成工作，而且它们应该比您为他们提供的任何其他流程都要有用。从自动...
